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2013年图书馆工作总结
来源:图书馆-办事指南  |  发布时间:2014-03-13    浏览数:
    图书馆主要围绕学院的中心工作,根据本馆年初制定的工作计划,认真履行对读者的教育服务职能,充分发挥图书馆在教学科研活动中的作用,完成了各项工作任务,实现了年初制定的工作目标,现对图书馆2013年工作做如下总结:
一、取得的成绩
  (一)、根据读者需求,加强了文献资源建设
    1、根据读者需求,及时补充馆藏。一是本年度订购报纸杂志587种;二是按照2012年11月签订的10万元纸质图书采购合同,根据各系部处室提供的纸质图书书目,基本上完成纸质图书的采购任务,根据学院2013年的经费预算5万元的纸质图书采购招标工作已完成;三是购买了北京超星公司8万元的读秀知识库;四是购买了清华同方15.8万元的知网知识库平台;五是免费对读者开通了起点考试模拟平台和移动图书馆。
    2、按编目要求著录新书,提高分编质量。根据《图书分类规则》、《书目数据录入原则》分编图书、做好了归类、编目、标引准确。严格按著录要求录入数据,完成了新购图书的著录加工工作,今年编目新书(2013.2.1--2013.12.19)7987册。
    3、调整报刊收藏结构,满足读者阅览要求。根据学院教师科研需求及时调整报刊收藏结构,一是注重收集学校重点学科的期刊资料;二是尽量收集与学校一般专业相关的期刊资料;三是根据学校课程设置情况,收集期刊。今年共订购期刊498种,报纸89种。装订过刊1620册,报纸1200本,基本上满足了读者的需求。
    4、电子阅览室的设备虽然严重老旧,由于工作人员的细心维护,尽力满足读者上网查阅资料。
  (二)积极开展各项教育活动,引导读者读好书
    1、八月底九月初我们免费向新生发放图书馆宣传册,并将入馆教育作为一门新生入校教育的一项重要内容,选派优秀教师黄海平对每一个班的新生进行入馆教育,让学生了解图书馆的信息资源、管理制度和借阅图书的基本流程。
    2、利用学院图书馆的网页向读者开展新书导读工作,积极引导读者读好书。
    3、为提高图书信息资源的利用率,为使读者多进图书馆获取知识,我们利用读者协会开展介绍世界读书日,阅读知识有奖竞答、问卷调查、经典诗词朗读比赛等活动,激发读者进馆学习的积极性。
    4、结合学院开展的“校兴我荣、校衰我耻”的教育活动,开展“馆荣我荣、馆衰我耻”的教育活动,增强了大家的集体荣誉感和责任感。
  (三)拓宽了服务途径,提高了服务质量
    1、为方便读者进馆学习,保证馆内每周90小时的开放时间,坚持网上资源每天24小时开放。
    2、热情接待读者,根据智软系统统计,从2013.2.1--2013.12.19日,流通部借书9842人次,还书8733人次,续借96人次。报刊阅览室接待读者12366人次,期刊阅览室接待7882次,电子阅览室设备老化,阅览人数只有上年的八分之一。
    3、及时为大中专新生办理借书卡,分两批为毕业生办理了离校清单。
    4、利用互联网和校园网,拓宽读者服务途径,开通了网上免费阅报窗口,开展了网上新书推荐,网上借阅信息查询,利用校园网及时催还图书,开通网上邮箱及时为读者答疑解惑。
  (四)加强政治业务学习,队伍素质有所提升
    1、积极派员外出学习,更新观念,开阔视野。三月至五月,廖婧华同志在省高校工委党校学习2个月,四月份梁艳萍同志在省图书馆学习一周,李翠兰、黄海平、奉晓红、黎梅等同志分别在长沙、天津、湖北、郴州等地学习。
    2、鼓励馆员自学,提高业务素质。馆员们在工作之余学习业务知识,撰写论文。本年度本馆工作人员在公开刊物上发表论文11篇,主持课题3个,参与3个课题研究。黎梅同志撰写的《高校图书馆参与地方公共文化服务体系构建研究》一文荣获湖南省图书馆研究会2013年度学术年会优秀论文评审二等奖。
    3、积极开展培训工作,提高馆员服务水平。一是在职馆员每期开展一次培训工作;二是在每个学期开学时,对新招聘进馆勤工助学的学生进行了培训,强化他们的责任意识,增强他们的服务能力。
  (五)改善读书环境、提高管理水平
    1、感谢院领导和相关部门的支持,图书馆多年漏雨的屋顶得到了修缮,剥落的墙体得到了修补,读书环境得到了一定的改善。
    2、坚持用制度管人管事。我们按照2011年图书馆制度的45项管理制度办事,各岗位实行办事登记制度,每个人将每一天所完成的工作记录在册,1月一小结。
    3、2013年5月图书馆工作委员会审议通过了图书馆工作规划,工作报告等重大事项,并提出了一些合理化建议,推动了图书馆的建设和发展。
    4、按照“馆务公开办法”将图书馆内重大事项公开。如评优评先,晋升职称,馆内经费开支等在墙上或会上公开,让广大馆员有知情权、参与权,使图书馆工作民主化、规范化。
二、存在的问题
    我们虽然完成了工作任务,实现了年初制定的工作目标,但是还存在不容忽视的问题:
  (一)馆舍问题。馆舍太旧、结构不合理、馆藏空间不足。
  (二)设备设置问题。桌椅部分烂掉,部分生锈,书架太旧太少,电子阅览室按评估要求应有200台电脑,现有电脑80台且已用了8年,服务器存储空间太少,多媒体等网络资源无法实现。2013年学院给图书馆的20万基础设施改造项目因故至今没有落实。
  (三)经费问题。按照教学评估要求,年增加纸质图书生均不低于40元,纸质图书未达到评估要求。要达到国家骨干高职院校建设的指标要求,必须加大经费投入。
  (四)环境问题。读者学习环境不优,冬冷夏热,希望配置空调。
  (五)队伍建设问题。图书馆专业人员少,男性人员少。
    解决以上问题既需要图书馆自身努力,也需要领导和其他部门的大力支持。
    总之我们的软硬件建设及管理还有待加强,未来我们一定努力工作,争取更好的成绩。
 
娄底职院图书馆
2013年12月22日
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