当前位置: 首页 > 管理机构 > 学生工作处 > 思政教育 > 思政研究
娄底职业技术学院基于高职学生提升职业道德素质的职业文化建设实施方案
来源:思政教育-思政研究  |  发布时间:2011-11-14    浏览数:
    为了进一步加强和改进学院职业文化建设,扎实开展职业文化活动,努力打造具有娄职特色的校园文化,切实提高人才培养质量,促进学生健康成长成才,特制定本实施方案。
一、指导思想
    坚持以科学发展观为指导,牢固树立以人文本的思想,立足于高职学生的思想实际、学习实际和生活实际,以提高学生职业道德素质为目标,以丰富职业道德教育内容为基础,以职业文化活动为载体,以加强校企合作和建立院系组织体系为保障,创新职业文化活动内容和形式,着力增强高职学生职业道德素质。
二、活动内容
    1、实施企业文化引入计划
    (1)加强兼职指导教师队伍建设
一是聘请企业文化专家、优秀企业家和企业人力资源管理部门负责人以及学院优秀毕业生举办系列讲座活动,介绍企业管理和企业文化。二是聘请企业兼职教师,结合企业文化内容开展专业教学,在学生实习、实践指导中给予企业文化熏陶,培养学生严谨的工作作风。
    (2)加强企业文化“三进”工作
一是推进“企业文化进校园”,开展“企业文化展”和“企业形象展示”活动,宣传企业的创新精神和优秀企业文化,将具有企业文化标志性的标识、口号和警示语,通过电子屏幕、宣传路牌和橱窗等方式在校园展示渲染,造成校园的大环境覆盖。二是推进“企业文化进教室和实训室”,将企业文化的核心内容统一制成喷绘展板,悬挂在教室和实训室;有计划有重点地逐步推广北大青鸟班管理模式,以企业的组织模式设置班干部,按照企业的制度制定班级制度、公约,结合企业和专业的特点规划班级活动,让学生在虚拟的环境中体会到企业的存在,感受到职业文化气息。三是推进“企业文化进教材”,学院专业教师与企业专业人员共同编写出版企业文化教材,并纳入课程共同实施教学,同时把企业对员工职业道德素质的要求作为学生接受教育的基本准则,并纳入学生日常行为规范,定期对学生进行教育。
    2、实施先进典型引路计划
    (1)在全院范围内开展“争优创先”系列主题教育活动,评选“文明标兵”、“ 自强之星”、“社会实践典型”、“学生教官典型”、“学习标兵”、“优秀学生干部”等先进典型。
    (2)组建先进事迹报告团进行巡回演讲,用活动来凝聚精神,教育学生,在全院形成学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。
    (3)开展先进典型挂牌活动,充分发挥先进典型的示范引领作用。
    3、实施活动文化引领计划
    (1)利用青年学习节、生涯规划设计大赛、技能比武大赛、创业设计大赛、营销策划大赛等平台,组织开展各类文化、体育、技能竞赛活动,并组团参加国家、省市组织的各类竞赛。
    (2)开展“访名企”活动,组织教师和学生代表到企业参观,实地感受企业管理和企业文化氛围。利用寒暑假,组织各系学生深入生产、建设、管理、服务第一线开展社会调查、生产劳动、支教扫盲、志愿者服务等活动。
    (3)本着“突出技术创新型、加强志愿服务型、优化文体艺术型、培育兴趣爱好型”的思路,调整学生社团结构布局,保持40个左右有影响的学生社团规模,落实每个社团“有一位指导教师,有一个挂靠单位,有一项特色活动,有一定经费保障”的学生社团“四个一”建设要求,每年推出不少于40项的社团特色活动。
    4、实施职业文化研究引导计划
    将职业文化项目列入科研课题予以重点支持,鼓励教师对职业文化活动的内容、形式、方法进行创新研究,为职业文化活动更有效的开展提供策略参考。同时每年召开一次职业文化活动建设研讨会或举办一次职业文化建设论坛,加强沟通与交流,促进研究和工作水平的提高。
三、工作安排
时    间
建 设 内 容
责任部门
 
 
2011年
 
 
 
 
2011年
 
 
成立领导小组和机构;制订职业文化活动方案;设计职业文化活动
学工处、团委、
系部
调整学生社团结构布局,落实社团相关要求
团委
召开2010级学生职业文化建设专题研讨会
学工处
2011级新生、09级、10级老生暑期职业体验
招就处、系部
创建职业文化活动基地
招就处、学工处
开展职业生涯规划设计大赛
学工处、系部
辅导员暑假下企业锻炼
学工处、招就处
开展就业创业论坛
团委、学工处
学生暑假社会实践,开展社会调查、支教扫盲、志愿者服务等活动
系部、招就处、
学工处、团委
  下
2011级新生专业教育、职业生涯规划教育、安全教育、军训等
系部、学工处、
教务处
开展“企业文化进校园”活动,在校园展示具有企业文化标志的标识、口号和警示语
宣传统战部、学工处、团委
开展“企业文化展”,宣传企业优秀文化
学工处、团委、宣传统战部
举办系列“企业文化校园讲坛”活动
宣传统战部、
学工处、团委
开展“企业文化进教室和实训室”,制作喷绘展板,悬挂在教室和实训室;
教务处、学工处
开展青年学习节系列活动
团委、学工处
开展“争优创先”系列主题教育活动,评选“文明标兵”、“ 自强之星”、“社会实践典型”、“学生教官典型”、“学习标兵”、“优秀学生干部”等先进典型
学工处、团委、
系部、宣传统战部
聘请企业兼职辅导员
学工处、系部
组建先进事迹报告团进行巡回演讲
团委、学工处、
系部
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2012年
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2012年
 
 
 
 
 
 
 
  上
推广北大青鸟班管理模式
学工处、系部
编写企业文化校本教材
教务处、宣传统战部
开展营销策划大赛
团委、学工处、
财贸系
开展职业生涯规划设计大赛
学工处、思政课部
开展技能比武大赛
系部、学工处、
教务处
举办高职校园文化建设论坛
学工处、招就处、校企合作办
举办“创业设计”大赛
团委、学工处
开展“访名企”活动,组织教师和学生到企业参观,实地感受企业管理和企业文化氛围
学工处、系部
辅导员暑假下企业锻炼
学工处、系部
 
 
  下
 
 
2012级新生专业教育、职业生涯规划教育、安全教育、军训等
学工处、系部
开展“企业文化展”“企业文化校园讲坛”等系列活动
学工处、团委
 
开展“企业文化进校园、进教室和实训室、进教材”等系列活动
教务处、宣传部、学工处
开展“争优创先”系列主题教育活动,评选“文明标兵”、“自强之星”、“社会实践典型”、“学生教官典型”、“学习标兵”、“优秀学生干部”等先进典型
团委、学工处、
宣传统战部
召开职业文化建设专题研讨会
学工处、院校研究所
开展青年学习节系列活动
团委、学工处
聘请企业兼职辅导员
学工处、系部
检查验收规划实施情况,并持续改进,形成长效机制
学工处、团委、
院校研究所、系部
四、主要措施
    1、统一思想认识。学院要高度重视学院职业文化活动的开展,引导全院教职员工,特别是学工队伍、就业指导人员、辅导员和专业教师充分认识到职业文化活动在大学生职业道德教育的重要性,并充分利用各类平台,开展有利于大学生职业道德素质养成的职业文化活动,切实为学生的职业发展提供指导、咨询和服务。同时,把职业文化活动纳入系部学生工作考核指标体系,每年考核1次,考核结果与评先评优直接挂钩。
    2、加强组织领导。为确保学院大学生职业文化活动的有序开展,学院成立职业文化建设工作领导小组,分管学生工作的副院长担任组长,领导小组成员由宣传统战部、学工处、院团委、院校研究所、科技产业处、教务处、招就处、校企合作办、思政课教学部等部门负责人和各系学工主任组成。办公室设学生工作处,处长任办公室主任。领导小组负责从总体上部署和安排学院的职业文化活动规划工作,协调处理各种问题,检查督促工作落实,指导系部有效开展工作。
    3、落实工作任务。学院在学工处建立职业文化活动指导中心,学工处长兼任中心主任,副主任由学工处、团委、招就处和思政课教学部相关人员担任,主要负责落实领导小组部署的各项具体工作。系部建立职业文化活动指导小组,直接负责落实学院安排的各项任务,协调本系部各年级、各班级职业文化活动的开展,计划和落实社会实践活动,加强对辅导员的培训,并进行监督、检查、指导和反馈。
    4、加强队伍建设。学院进一步加强师德建设,要求广大教师以良好的职业道德影响学生。要充分整合校内外不同学科背景、不同从业经验的人员等多种资源,形成一支专兼结合、校内外结合、理论与实践结合的优势互补的职业文化活动指导教师队伍。选拔一批乐于从事职业文化建设工作的一线工作人员和有相关学科背景的专业教师来指导职业文化活动的开展,并根据他们个人的优势和潜力特点进行有针对性的培训,尤其要加大他们下企业进行实践锻炼的力度,提高他们的专业水平和职业素养,培养一支专业队伍。扩大社会联系,联合多方力量,充分调动校友、相关领域专家、企业人士、人力资源专家、政府公务员、成功创业者等资源,充实学院职业文化活动指导队伍,使之成为学生的“生涯导师”,或担任兼职教师,或开展专业讲座,或进行个别辅导等,为学生提供不同角度、不同层面的有益指导。
    5、加强基地建设。在企业建立职业文化活动基地,积极拓展职业道德教育的空间和渠道。校企双方实行深度合作,委派学院专职德育辅导员全程陪同辅导,由企业人力资源部门经常性地对学生进行职业道德教育。由校企双方共同参与学生在实习期间的职业道德素质考核,把考核结果与学生的评优评奖、党员发展结合起来,树立先进典型,激励学生自觉开展道德实践。
    6、严格项目管理。建立健全项目建设管理机制,充分发挥各系部在项目建设中的主体作用。各系部要结合本系部的实际,制定并项目实施方案,认真落实好相关项目的建设,确保建设项目按时完成,达到预定目标。同时强化对项目建设经费的投入与管理,严格按照项目规划投入经费,专款专用并按照省教育厅文件要求的1:1的比例,实行经费配套。
 
【打印本页】
相关链接
· 娄底职业技术学院学生主题班会实施方案 2011-11-14
· 关于申报2011年大学生思想政治教育特色建设项目的通知 2011-05-06
· 娄底职业技术学院大学生思想道德素质提升工程实施方案 2011-05-06
· 娄底职业技术学院大学生职业生涯规划教育实施方案 2011-05-06
· 娄底职业技术学院关于加强和改进大学生思想政治教育工作的实施意见(娄职院... 2011-05-06