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组织人事处>机构简介
来源:组织人事处-机构简介  |  发布时间:2006-04-26    浏览数:
    人事处是负责教职员工调配、聘任、工资福利、职称、培训等工作和开展人事管理、人力资源开发的职能部门。其主要职责为:
    1、认真学习、贯彻执行国家劳动人事工作的方针、政策,落实人事工作的各项规章制度。
    2、负责全院机构及人员编制的管理和各部门职能的划分。
    3、负责制定全院教职工队伍建设规划和用人计划,负责人才引进、人员调配工作。
    4、负责全院合同用工的计划管理和人力资源配置。做好全员聘任制工作和待聘人员的培训、管理、推荐工作。负责停薪留职人员的管理工作。
    5、负责师资队伍建设工作。制订师资队伍建设规划,做好各类专家、专业带头人和骨干教师的选拔、培养和日常管理工作,做好教职工的继续教育和业务培训的审核与经费管理工作。
    6、负责学院外事工作。
    7、负责全院教职工专业技术职务的推荐、评审、聘任、考核管理工作和工人的技术等级的考核、晋级工作。 
    8、负责制定有关劳动纪律制度并搞好考勤管理工作,办理教职工各类请、销假手续。负责全院加班的管理、审核工作。负责教职工的平时、年度、届满考核工作。组织开展好教职工评先评优工作。
    9、负责全院教职工工资、各种社会保险福利、津贴分配、奖惩等工作。办理教职工退休、退职、离岗内退和辞职、辞退等手续,根据有关政策,做好伤、残、亡教职工及遗属的抚恤工作。
    10、负责人事、编制和劳动统计工作。负责本部门资产管理。
    11、加强自身建设,提高队伍整体素质。
    12、完成院党委、行政和上级主管部门交办的其他工作。
    处   长:梁凌洁   办公电话:0738-8361136
    机关党支部书记:吴丽娟  
 
 

 

 
 
 
      
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